公司再獲區(qū)“人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào) 趙春全被評(píng)為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
發(fā)布時(shí)間:
2021-04-12
近日,金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單,集團(tuán)公司再次被評(píng)為人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)企業(yè),尖峰健康科技公司員工趙春全被評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。
婺城區(qū)人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)企業(yè)評(píng)選對(duì)象為區(qū)屬企業(yè)單位,參選單位需要重視人才引進(jìn),有一套比較完善的引才機(jī)制,引進(jìn)人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用,或者是引智工作成效明顯,并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評(píng)選以高層次、高技能人才為重點(diǎn),從人才增量、人才存量、人才平臺(tái)、附加指標(biāo)四個(gè)方面設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2020年,集團(tuán)公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺(tái)等工作,積極參加各級(jí)部門(mén)組織的人才招聘、技術(shù)項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng);與浙江工商大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)等高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作;獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)。目前,公司設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè),省級(jí)院士專(zhuān)家工作站和市級(jí)院士專(zhuān)家工作站各1個(gè),省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機(jī)構(gòu)2個(gè),市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機(jī)構(gòu)1個(gè),省級(jí)企業(yè)研究院1個(gè),為企業(yè)人員搭建了各類(lèi)人才培養(yǎng)平臺(tái)。近年來(lái),公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極響應(yīng)政府深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力營(yíng)造聚才、育才、用才的良好環(huán)境,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才,已連續(xù)多年被評(píng)為婺城區(qū)“人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)企業(yè)”。
趙春全負(fù)責(zé)尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個(gè)業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理,研發(fā)新品的中試生產(chǎn),老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作,以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理,有著扎實(shí)的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)。2020年,他帶領(lǐng)車(chē)間通過(guò)對(duì)設(shè)備的技改,增加了交叉提取管線(xiàn),提高了產(chǎn)品的收率,降低提取溶劑的使用量,節(jié)約了生產(chǎn)成本;通過(guò)工藝優(yōu)化,在提取前增加分檔工序,在提取過(guò)程中采用交叉提取工藝,將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上,酒精損耗減少30%,為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本,增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
此前,尖峰健康員工陸國(guó)勝、楊浩、陳安平,尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽(yù)。
(倪穎珍 姚麗黎)
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構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營(yíng)銷(xiāo)又換新“打法”本報(bào)訊2月17日,尖峰健康科技公司召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,整合調(diào)整構(gòu)建新的營(yíng)銷(xiāo)體系,部署落實(shí)2017年度銷(xiāo)售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會(huì)上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)體系構(gòu)建和銷(xiāo)售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答,統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí)。健康科技公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類(lèi),產(chǎn)品屬性類(lèi)別差異不同,產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道方式具有多樣性,為有利于市場(chǎng)拓展,適應(yīng)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng),聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)市場(chǎng),調(diào)整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)成立營(yíng)銷(xiāo)中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會(huì)上,健康科技公司出臺(tái)了《2017年度銷(xiāo)售管理考核辦法》,以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo),明確銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)費(fèi)用和市場(chǎng)拓展支持政策,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)行季度和年度考核,銷(xiāo)售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過(guò)雙向選擇、調(diào)整落實(shí)銷(xiāo)售崗位和目標(biāo)任務(wù),健康科技公司全體銷(xiāo)售人員均簽訂了銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。陳代友希望營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步,同時(shí)表示健康科技公司將著力強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培育,多方式開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流分享,使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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2016年12月的十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議,審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》(下稱(chēng)《中醫(yī)藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點(diǎn)的綜合性法律,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護(hù)與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新,中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?!吨嗅t(yī)藥法》的出臺(tái),使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依,勢(shì)必也會(huì)給國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來(lái)變化。那么,尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會(huì)怎樣看待《中醫(yī)藥法》,又將會(huì)有怎樣的應(yīng)對(duì)呢?日前,記者就此采訪(fǎng)了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人?!吨嗅t(yī)藥法》會(huì)給我們帶來(lái)什么?記者:作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理,您對(duì)《中醫(yī)藥法》怎么看?黃金龍(集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理):《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針,國(guó)家鼓勵(lì)中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí),相互補(bǔ)充,協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合;中醫(yī)藥是一個(gè)龐大的知識(shí)體系,反映了中華民族對(duì)生命、健康和疾病的認(rèn)識(shí),具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨(dú)特理論及技術(shù)方法。正因?yàn)橹嗅t(yī)藥具有鮮明的特色,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準(zhǔn)
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