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市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時(shí)說(shuō) 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 “尖峰是金華市國(guó)有工業(yè)實(shí)體的龍頭,在當(dāng)前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢(shì)下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動(dòng)全行業(yè)發(fā)展。”7月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專(zhuān)題調(diào)研時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。
當(dāng)天,金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人來(lái)尖峰,就當(dāng)前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會(huì)工作等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行深入交流。蔣曉萌董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹了近年來(lái)公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。
金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。金文勝對(duì)金華市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認(rèn)清形勢(shì),把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機(jī)遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、資本優(yōu)勢(shì),在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績(jī),爭(zhēng)取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動(dòng)金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。
雙方還就如何推動(dòng)金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話(huà)題進(jìn)行了交流。(記者 傅亦武)
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日前,尖峰大藥房時(shí)珍閣藥店攜手廠(chǎng)家,共同推出了一項(xiàng)別出心裁的活動(dòng)——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨(dú)特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開(kāi)啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
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尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊(cè)證書(shū)
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心遞交注冊(cè)申請(qǐng)并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊(cè)證書(shū)。
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12-20
大冶尖峰化驗(yàn)室,省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室!
近日,湖北省建材聯(lián)合會(huì)的專(zhuān)家組到大冶尖峰水泥公司,對(duì)化驗(yàn)室進(jìn)行了全面的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,大冶尖峰化驗(yàn)室順利通過(guò)了此次評(píng)審,認(rèn)定為省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室。
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12-20
尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對(duì)標(biāo)認(rèn)證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
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近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
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備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
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