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集團(tuán)公司開(kāi)“兩會(huì)”
發(fā)布時(shí)間:
2020-08-14
集團(tuán)公司開(kāi)“兩會(huì)”
本報(bào)訊 1月16日,來(lái)自集團(tuán)和下屬各企業(yè)的26名科技人員代表和27名青年員工代表分別參加了集團(tuán)公司的科技人員座談會(huì)和青年員工座談會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)虞建紅、項(xiàng)崇平、蘭小龍及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和他們進(jìn)行了面對(duì)面的交流。
座談會(huì)上,代表們結(jié)合自身崗位工作,就員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、硬件設(shè)施、生產(chǎn)管理、工資待遇、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、崗位輪崗、工作環(huán)境、生活設(shè)施等方面,講述了各自工作、生活中的感受和體會(huì),并提出看法和意見(jiàn)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅就員工代表提出的問(wèn)題進(jìn)行了解答,并表示這些意見(jiàn)和建議將進(jìn)行整理歸類(lèi),反饋給相關(guān)部門(mén)和單位后給予改進(jìn)、解決。
虞建紅向員工代表們介紹了公司2016年的工作成果和2017年的工作思路,分析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的優(yōu)劣勢(shì)。他說(shuō),2017年公司的重點(diǎn)工作是進(jìn)一步抓好兩大主業(yè)發(fā)展,壯大規(guī)模和加強(qiáng)內(nèi)部提升,要通過(guò)信息化、自動(dòng)化來(lái)提高管理效率、管理質(zhì)量,優(yōu)化內(nèi)部組織機(jī)構(gòu);優(yōu)化內(nèi)部崗位職責(zé),減少管理層級(jí),以產(chǎn)品流、資金流、人流為主線,重新審視管理架構(gòu)和崗位職責(zé),提升工作效率;加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新,各個(gè)企業(yè)建立創(chuàng)新平臺(tái),發(fā)揮全員智慧提升操作質(zhì)量,創(chuàng)新員工激勵(lì)、員工培訓(xùn)模式,通過(guò)員工自創(chuàng)自主的積極性來(lái)維護(hù)生產(chǎn)管理。虞建紅說(shuō),尖峰的改變、提升和發(fā)展,都離不開(kāi)人,希望員工們能全面地融入尖峰文化,融入尖峰團(tuán)隊(duì),形成一個(gè)有共同價(jià)值目標(biāo)、共同理想信念的集體,共同參與創(chuàng)造尖峰更先進(jìn)的價(jià)值觀,使員工能夠更快成長(zhǎng),走上更重要的崗位,在不斷充實(shí)、提高自我的同時(shí),為企業(yè)提升管理技術(shù)水平做出貢獻(xiàn)。(記者倪穎珍)
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尖峰新材通過(guò)省級(jí)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)扶助資金項(xiàng)目驗(yàn)收
10月下旬,湖北尖峰新型建材公司的機(jī)制砂生產(chǎn)項(xiàng)目,順利通過(guò)了湖北省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)扶助資金申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收。
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情連浙鄂皖,心系尖峰山 三地企業(yè)員工球場(chǎng)競(jìng)技促交流
在集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織下,11月7日、8日,集團(tuán)下屬企業(yè)籃球、乒乓球友誼交流賽在安徽尖峰北卡公司舉行。集團(tuán)總部和金華企業(yè)聯(lián)隊(duì)、大冶尖峰隊(duì)、尖峰北卡和新北卡聯(lián)隊(duì)三支隊(duì)伍,同場(chǎng)競(jìng)技,友好交流。
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貴州劍黎高速公路通車(chē)了!用了40多萬(wàn)噸尖峰水泥!
10月25日,由中國(guó)鐵建昆侖投資集團(tuán)投資運(yùn)營(yíng)的貴州劍河至黎平高速公路正式通車(chē),貴州南北高速路網(wǎng)再添新通道。聽(tīng)到這個(gè)消息,黃平尖峰水泥公司副總經(jīng)理?xiàng)钫駯|自豪地說(shuō):“這個(gè)項(xiàng)目,用了我們40多萬(wàn)噸尖峰水泥!”
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“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選浙江特色伴手禮 線上評(píng)測(cè)票數(shù)排名第一
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來(lái)第三期讀書(shū)分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案
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