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金華發(fā)展大會、婺城發(fā)展大會召開 蔣曉萌獲“金華發(fā)展杰出成就獎” “婺城發(fā)展功勛獎” 參加生命健康產(chǎn)業(yè)峰會談醫(yī)藥創(chuàng)新
發(fā)布時間：
2023-05-11
本報訊 4月30日、5月1日，第三屆金華發(fā)展大會、第二屆婺城發(fā)展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”“婺城發(fā)展功勛獎”兩大重磅獎項，并參加金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議等活動。
第三屆金華發(fā)展大會以“新時代、新金華、新發(fā)展”為主題，廣大海內(nèi)外鄉(xiāng)賢和關(guān)心支持金華發(fā)展的各界人士歡聚一堂，共襄盛會。改革開放以來，很多優(yōu)秀的金華籍人才和“新金華人”在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的同時，秉持家國情懷，為金華經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，本次大會頒發(fā)了“榜樣人物”“杰出成就”“突出貢獻”等系列榮譽獎項。蔣曉萌等10名企業(yè)家獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”，金華市委副書記、市長邢志宏為他們頒獎。
金華發(fā)展大會期間，還舉辦了招商簽約、產(chǎn)業(yè)論壇等系列活動。蔣曉萌參加了金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議，與相關(guān)專家、企業(yè)家共同探討健康產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展。
近年來，醫(yī)藥行業(yè)發(fā)生巨大變化，特別是藥品審評審批改革、集中帶量采購等政策性調(diào)整，給醫(yī)藥企業(yè)的戰(zhàn)略方向、運營模式帶來了挑戰(zhàn)。針對“企業(yè)應(yīng)該怎樣應(yīng)對當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)重大變化”這一話題，蔣曉萌提出了“順應(yīng)趨勢，不斷進行企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式的動態(tài)調(diào)整，來適應(yīng)市場的持續(xù)變化”的觀點，并在發(fā)言中特別強調(diào)了“創(chuàng)新”。他提出，作為醫(yī)藥企業(yè)，應(yīng)該從研發(fā)、制造、銷售“三管齊下”加大創(chuàng)新力度。在研發(fā)端，要不斷加大研發(fā)投入，一方面致力于研發(fā)以臨床價值為導(dǎo)向的，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥品種、改良新藥，另一方面要積極開發(fā)國家鼓勵的兒科藥、罕見病藥物、特色中醫(yī)藥等差異化品種。在制造端，生產(chǎn)企業(yè)要“做深吃透”整個產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)從原料藥、中間體到制劑的全鏈控制生產(chǎn)成本；要不斷提高企業(yè)的數(shù)智化水平，提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)制造過程中的成本，從而在極限競爭環(huán)境下獲取競爭優(yōu)勢，在集中采購中搶占先機。在銷售端，企業(yè)不僅要瞄準(zhǔn)國內(nèi)市場，還要積極“出海”，打造國際化營銷團隊，努力開拓歐美日高端市場和東南亞非洲“一帶一路”市場。
5月1日開幕的第二屆婺城發(fā)展大會以“新征程、新機遇、新婺城”為主題，海內(nèi)外婺城兒女齊聚一堂，共話桑梓、共敘鄉(xiāng)情、共謀未來。大會對為婺城發(fā)展作出突出貢獻的人士頒發(fā)了系列獎項，蔣曉萌等10名婺城知名企業(yè)家獲得“婺城發(fā)展功勛獎”。
“‘金華發(fā)展杰出成就獎’‘婺城發(fā)展功勛獎’是兩個非常有份量的獎項，但這榮譽應(yīng)該屬于全體尖峰人。”蔣曉萌董事長在接受本報記者采訪時強調(diào)，“之所以能夠獲得這兩個獎項，是因為近些年尖峰的良性發(fā)展，為金華、為婺城區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，得到了金華市和婺城區(qū)黨委、政府各部門，以及社會各界的肯定，而尖峰現(xiàn)在的良好發(fā)展?fàn)顩r，是集團上下各級管理團隊和全體員工共同努力的結(jié)果。當(dāng)前，我們正面臨前所未有的復(fù)雜市場環(huán)境，要去迎接重重困難和挑戰(zhàn)，作為尖峰人，我們應(yīng)該團結(jié)一心加倍努力，不斷拼搏進取，以更優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績來回報金華、婺城父老鄉(xiāng)親的厚望。”（本報記者）
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本報訊11月1日，尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項目環(huán)保設(shè)施通過竣工驗收的批文，尖峰藥業(yè)2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產(chǎn)35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產(chǎn)線和各類制劑生產(chǎn)線技改項目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設(shè)，2015年9月基本完工。項目建設(shè)嚴格遵守了環(huán)保“三同時”制度，認真落實環(huán)境影響評價報告書及其批復(fù)文件中的各項要求，環(huán)保設(shè)施投入達1934萬元。廠區(qū)基本實現(xiàn)清污分流，新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng)，并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)的在線監(jiān)控裝置，各類生產(chǎn)廢水、公用工程廢水、生活污水經(jīng)廢水站處理達標(biāo)后納管，送金西污水處理廠集中處理；建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座，各類廢氣經(jīng)收集、處理后排放。2015年10月，經(jīng)金華市環(huán)保局金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn)，金西項目進行試生產(chǎn)。經(jīng)過半年多的運行，2016年7月上旬，浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設(shè)施進行了竣工驗收監(jiān)測，并于8月底出具了環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測報告，認為基本具備建設(shè)
2020
07-31
本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當(dāng)前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；瑫r管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經(jīng)歷過起起伏伏，每次遇到重大轉(zhuǎn)折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展疲軟的當(dāng)前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè)，也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國的典范?；仡櫄v史，幾經(jīng)滄海，形成水泥醫(yī)藥
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當(dāng)前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；瑫r管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國，除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源，
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