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大冶尖峰拓寬安全包保培訓(xùn)內(nèi)容
發(fā)布時(shí)間:
2023-04-12
本報(bào)訊 為了進(jìn)一步鞏固和提高員工的安全基礎(chǔ)知識(shí),提高員工的安全自主分析能力。日前,大冶尖峰水泥公司在安全包保培訓(xùn)中,拓寬安全管理思路,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。
大冶尖峰根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)的管理要求,全面提高員工的安全意識(shí),提高員工及時(shí)辨別和防范安全違規(guī)行為的能力,使員工在工作過程中能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),保障員工的身心健康。在實(shí)行《習(xí)慣性違章行為五十條》的學(xué)習(xí)方面,大冶尖峰付出了較大精力,組織討論細(xì)化安全管理措施,強(qiáng)化安全管理責(zé)任,實(shí)行了安全包保制度。各級(jí)管理人員被分配到各個(gè)基層班組,對(duì)所管理的班組人員進(jìn)行定時(shí)定員安全培訓(xùn),同時(shí)每月對(duì)安全包保小組成員進(jìn)行考試驗(yàn)證,作為員工的安全績(jī)效考評(píng)。
《習(xí)慣性違章行為五十條》在經(jīng)過前后兩年的學(xué)習(xí),大家已經(jīng)較為熟悉。為了避免出現(xiàn)安全培訓(xùn)教條主義,形勢(shì)主義的衍生,進(jìn)一步鞏固和提高員工的安全基礎(chǔ)知識(shí),提高員工的安全自主分析能力。大冶尖峰在安全包保培訓(xùn)中,拓寬安全管理思路,不斷講解安全各種勞動(dòng)防范用品的功能和作用,并以員工近年發(fā)生的、耳聞目染的安全事故案例為主題,吸取慘痛事故教訓(xùn),警醒員工提高安全認(rèn)知,消除員工的僥幸心理。重新組織學(xué)習(xí)事故案例,結(jié)合員工在事發(fā)當(dāng)時(shí)的工作心態(tài),對(duì)應(yīng)《習(xí)慣性違章行為五十條》的條例,逐一進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)、再分析,使員工樹牢安全防范意識(shí),嚴(yán)守安全管理紅線,實(shí)現(xiàn)安全零事故無期的管理目標(biāo)。(余婕)
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