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公司下屬企業(yè)認真收心忙復(fù)產(chǎn)
發(fā)布時間：
2024-02-28
節(jié)后復(fù)工第一天，云南尖峰、大冶尖峰、醫(yī)藥公司等單位先后召開收心會，組織節(jié)后動員，讓員工們以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌認真部署、推進、落實各項工作，確保新年開好頭、起好步。
2月16日，云南尖峰保全組全體人員召開節(jié)后收心會。由于機修工、電工的作業(yè)特殊性，必須確保全心投入工作狀態(tài)中，才能保證檢修安全和檢修質(zhì)量控制到位。為此，特別組織全員先召開收心會，會上要求大家果斷走出假期濃厚的氛圍，調(diào)整好自己的心態(tài)，用積極愉快的心情投入檢修工作。同時，大家一起學(xué)習了本次檢修工作的防范安全控制措施和檢修關(guān)鍵項目的技術(shù)交底，為新年第一次檢修順利完成奠定了基礎(chǔ)。
2月17日上午，大冶尖峰水泥有限公司組織召開“收心會”，動員全體干部職工由假日狀態(tài)回歸工作狀態(tài)，迅速收心靜氣，振奮精神。會上，值班干部對春節(jié)值班期間的工作及各部門對上班第一天部門人員的到崗情況做匯報，大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒給大家送上新年問候和祝福，同時要求全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調(diào)整，迅速轉(zhuǎn)變角色，由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心，明確今年的工作任務(wù)和重點，爭取開門紅;要堅定信心，上下團結(jié)一致，鼓足干勁，不松勁、不懈怠，以嶄新的精神狀態(tài)和工作風貌，推動各項工作再上新臺階。
2月18日，金華市醫(yī)藥公司分別召集采購、銷售、倉儲等部門員工，為大家送上新年祝福，并進行了新年首次動員會。當天上午，醫(yī)藥公司總經(jīng)理吳衛(wèi)勝、副總經(jīng)理勵安華首先召集所有業(yè)務(wù)銷售人員進行新年銷售工作部署。吳衛(wèi)勝分析了上年度銷售工作的亮點和存在的問題，以及2024年銷售工作的難點，要求大家在新的一年里集思廣益、用狼性思維盡心盡責地做好業(yè)務(wù)銷售。隨后，吳衛(wèi)勝帶領(lǐng)分管副總許獻忠、江小華分別到采購部、倉儲部，對各部門的工作提出了新的布置和動員，要求大家各負其責做好各項服務(wù)保障工作。
落實好安全生產(chǎn)工作，也是節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一大重點。藥業(yè)公司、大冶尖峰先后開展了安全教育培訓(xùn)，部署節(jié)后安全生產(chǎn)工作。
2月18日，尖峰藥業(yè)組織召開2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題會議，并組織了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)及全員生產(chǎn)責任制安全培訓(xùn)。會議落實了復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，要求各部門車間認真組織開展隱患排查，強調(diào)要提高思想認識，高度重視企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。培訓(xùn)主要講解了復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)進行的安全檢查內(nèi)容及步驟、作業(yè)現(xiàn)場可能存在的安全風險，以及發(fā)生意外事件時的應(yīng)急處置流程等內(nèi)容。并通過講解2024年的安全生產(chǎn)責任制，來提升員工的安全意識和責任意識。培訓(xùn)結(jié)束后還舉行了閉卷考試，檢驗了培訓(xùn)學(xué)習的情況。當天，原料車間還組織了蒸餾濃縮罐超溫、超壓泄漏的現(xiàn)場處置演練，提高了車間異常工況的現(xiàn)場處置能力，以最短時間、最有效的方法控制和減少人員財產(chǎn)損害。
為應(yīng)對“節(jié)后綜合征”可能對企業(yè)安全生產(chǎn)造成的不良影響，大冶尖峰還分批次開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)旨在確保員工和檢修人員在節(jié)后能夠迅速進入工作狀態(tài)，提高安全檢修效率，同時保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。培訓(xùn)中，安全管理人員向員工和外協(xié)檢修人員講解了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的注意事項和操作規(guī)程，重點強調(diào)了設(shè)備安全、消防安全、個人防護等方面的知識，并進行了實際操作演示。同時，針對大冶尖峰停窯檢修的實際情況，大冶尖峰還對一些重點區(qū)域，特殊作業(yè)點人員進行了重點培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，員工和外協(xié)檢修隊伍人員對節(jié)后安全生產(chǎn)有了更深入的了解和認識，確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)員工和外協(xié)檢修人員自身的生命財產(chǎn)安全。（胡寧 樓旭新 范土發(fā) 葉雨靖 張潔）
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尖峰藥業(yè)投資上海北卡 打造原料藥研發(fā)生產(chǎn)基地
本報訊1月19日，集團公司召開第十屆董事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于子公司尖峰藥業(yè)對外投資的議案》。同日，尖峰藥業(yè)簽訂協(xié)議，將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司（以下簡稱“上海北卡”）進行投資。上海北卡是上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市“專精特新”科技企業(yè)，建有一個院士專家工作站，有多項上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目成果，曾榮獲上海市松江區(qū)“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業(yè)”、松江區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”稱號。該企業(yè)有較強的研發(fā)能力，已獲得14項專利，目前主要業(yè)務(wù)是為國內(nèi)外制藥企業(yè)提供產(chǎn)品和定制服務(wù)，產(chǎn)品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務(wù)主要是新藥和中間體的CDMO（合約開發(fā)制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡稱“常泰化工”）和安徽北卡醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，成立于2007年7月，現(xiàn)擁有三個化學(xué)合成車間和一個農(nóng)藥制劑復(fù)配車間，擁有10個產(chǎn)品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月，經(jīng)營范圍包括化學(xué)原料藥和醫(yī)藥中間體的定制、生產(chǎn)和銷售，化工原料及產(chǎn)品的批發(fā)和零售（?；烦?
2020
07-30
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學(xué)習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
尖峰藥業(yè)成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
本報訊距2016年被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)僅僅過去一年時間，“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國家知識產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此，尖峰藥業(yè)成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。12月12日，國家知識產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知，公布2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報，各省市局推薦，國家局審核，并經(jīng)社會公示，確定了182家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)，浙江省被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。隨著近年來企業(yè)的不斷發(fā)展，尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機構(gòu)，從知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運營和維權(quán)保護等方面，進行知識產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升，先后編制實施《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》《知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項程序文件和36項表單，并及時根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進行修訂，以保證體系運行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業(yè)先后被評為金華市、浙江省專利示范企業(yè)；2013年獲得金華市專利實施獎三等獎；2016年通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，并被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。目前，尖峰藥業(yè)擁
2020
07-31
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學(xué)習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學(xué)習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-30
本報訊日前，浙江省有關(guān)部門批準尖峰藥業(yè)公司成立省級研究院。這是尖峰藥業(yè)繼國家級博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站后，在自主研發(fā)與科技創(chuàng)新領(lǐng)域再次獲得的一項殊榮。省級企業(yè)研究院是由省科技廳牽頭、省經(jīng)信委和省發(fā)改委共同認定的，具有較高水平的研發(fā)機構(gòu)。作為國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，企業(yè)研究院是尖峰藥業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心力量，體現(xiàn)出尖峰藥業(yè)有能力自行設(shè)立具有較高層次、較高水平的研發(fā)機構(gòu)，有能力集聚整合創(chuàng)新要素、組織開展科技創(chuàng)新，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。作為制藥企業(yè)，科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展永恒的主題，而人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。多年來，尖峰藥業(yè)不僅注重培育自己的科研人才，與中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川抗菌素工業(yè)研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關(guān)系，還注重引進頂端智囊團。2011年引進四川抗菌素工業(yè)研究所劉家健教授及其團隊，重點開展甲氧基頭孢菌素關(guān)鍵中間體的技術(shù)攻關(guān)；2013年引進浙江工業(yè)大學(xué)單偉光教授及其科研團隊，開展制劑工藝的研究；2015年聘請中國工程院院士王廣基教授擔任首席科學(xué)家，采用細胞內(nèi)藥代動力學(xué)的方法，組織開展國家一類新藥的抗耐藥機制的研究；2017年與上?？贵w
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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