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公司下屬企業(yè)認(rèn)真收心忙復(fù)產(chǎn)
發(fā)布時(shí)間：
2024-02-28
節(jié)后復(fù)工第一天，云南尖峰、大冶尖峰、醫(yī)藥公司等單位先后召開收心會(huì)，組織節(jié)后動(dòng)員，讓員工們以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌認(rèn)真部署、推進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)工作，確保新年開好頭、起好步。
2月16日，云南尖峰保全組全體人員召開節(jié)后收心會(huì)。由于機(jī)修工、電工的作業(yè)特殊性，必須確保全心投入工作狀態(tài)中，才能保證檢修安全和檢修質(zhì)量控制到位。為此，特別組織全員先召開收心會(huì)，會(huì)上要求大家果斷走出假期濃厚的氛圍，調(diào)整好自己的心態(tài)，用積極愉快的心情投入檢修工作。同時(shí)，大家一起學(xué)習(xí)了本次檢修工作的防范安全控制措施和檢修關(guān)鍵項(xiàng)目的技術(shù)交底，為新年第一次檢修順利完成奠定了基礎(chǔ)。
2月17日上午，大冶尖峰水泥有限公司組織召開“收心會(huì)”，動(dòng)員全體干部職工由假日狀態(tài)回歸工作狀態(tài)，迅速收心靜氣，振奮精神。會(huì)上，值班干部對(duì)春節(jié)值班期間的工作及各部門對(duì)上班第一天部門人員的到崗情況做匯報(bào)，大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒給大家送上新年問候和祝福，同時(shí)要求全體干部在新年伊始，抓緊時(shí)間做好自我調(diào)整，迅速轉(zhuǎn)變角色，由“過年?duì)顟B(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心，明確今年的工作任務(wù)和重點(diǎn)，爭取開門紅;要堅(jiān)定信心，上下團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，不松勁、不懈怠，以嶄新的精神狀態(tài)和工作風(fēng)貌，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
2月18日，金華市醫(yī)藥公司分別召集采購、銷售、倉儲(chǔ)等部門員工，為大家送上新年祝福，并進(jìn)行了新年首次動(dòng)員會(huì)。當(dāng)天上午，醫(yī)藥公司總經(jīng)理吳衛(wèi)勝、副總經(jīng)理勵(lì)安華首先召集所有業(yè)務(wù)銷售人員進(jìn)行新年銷售工作部署。吳衛(wèi)勝分析了上年度銷售工作的亮點(diǎn)和存在的問題，以及2024年銷售工作的難點(diǎn)，要求大家在新的一年里集思廣益、用狼性思維盡心盡責(zé)地做好業(yè)務(wù)銷售。隨后，吳衛(wèi)勝帶領(lǐng)分管副總許獻(xiàn)忠、江小華分別到采購部、倉儲(chǔ)部，對(duì)各部門的工作提出了新的布置和動(dòng)員，要求大家各負(fù)其責(zé)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，也是節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一大重點(diǎn)。藥業(yè)公司、大冶尖峰先后開展了安全教育培訓(xùn)，部署節(jié)后安全生產(chǎn)工作。
2月18日，尖峰藥業(yè)組織召開2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，并組織了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)及全員生產(chǎn)責(zé)任制安全培訓(xùn)。會(huì)議落實(shí)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，要求各部門車間認(rèn)真組織開展隱患排查，強(qiáng)調(diào)要提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。培訓(xùn)主要講解了復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)進(jìn)行的安全檢查內(nèi)容及步驟、作業(yè)現(xiàn)場可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，以及發(fā)生意外事件時(shí)的應(yīng)急處置流程等內(nèi)容。并通過講解2024年的安全生產(chǎn)責(zé)任制，來提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后還舉行了閉卷考試，檢驗(yàn)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。當(dāng)天，原料車間還組織了蒸餾濃縮罐超溫、超壓泄漏的現(xiàn)場處置演練，提高了車間異常工況的現(xiàn)場處置能力，以最短時(shí)間、最有效的方法控制和減少人員財(cái)產(chǎn)損害。
為應(yīng)對(duì)“節(jié)后綜合征”可能對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)造成的不良影響，大冶尖峰還分批次開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)旨在確保員工和檢修人員在節(jié)后能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，提高安全檢修效率，同時(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。培訓(xùn)中，安全管理人員向員工和外協(xié)檢修人員講解了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的注意事項(xiàng)和操作規(guī)程，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了設(shè)備安全、消防安全、個(gè)人防護(hù)等方面的知識(shí)，并進(jìn)行了實(shí)際操作演示。同時(shí)，針對(duì)大冶尖峰停窯檢修的實(shí)際情況，大冶尖峰還對(duì)一些重點(diǎn)區(qū)域，特殊作業(yè)點(diǎn)人員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，員工和外協(xié)檢修隊(duì)伍人員對(duì)節(jié)后安全生產(chǎn)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)員工和外協(xié)檢修人員自身的生命財(cái)產(chǎn)安全。（胡寧 樓旭新 范土發(fā) 葉雨靖 張潔）
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本報(bào)訊9月4日，大冶市召開隆重的表彰大會(huì)，大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評(píng)選表彰“最佳誠信企業(yè)”。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步鼓勵(lì)和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè)，促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會(huì)、精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室發(fā)起，在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰最佳誠信企業(yè)、最佳誠信班組、最美誠信職工。經(jīng)推薦、審核、評(píng)定、公示程序，共評(píng)出大冶市首批“最佳誠信企業(yè)”10家、“最佳誠信班組”10個(gè)、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會(huì)上，大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市總工會(huì)主席徐一龍?jiān)陬C發(fā)獎(jiǎng)牌時(shí)，對(duì)大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠信經(jīng)營給予了高度評(píng)價(jià)，希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念，誠信立業(yè)，誠實(shí)做人，為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（祝勇）
2020
07-30
本報(bào)訊9月4日，大冶市召開隆重的表彰大會(huì)，大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評(píng)選表彰“最佳誠信企業(yè)”。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步鼓勵(lì)和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè)，促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會(huì)、精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室發(fā)起，在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰最佳誠信企業(yè)、最佳誠信班組、最美誠信職工。經(jīng)推薦、審核、評(píng)定、公示程序，共評(píng)出大冶市首批“最佳誠信企業(yè)”10家、“最佳誠信班組”10個(gè)、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會(huì)上，大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市總工會(huì)主席徐一龍?jiān)陬C發(fā)獎(jiǎng)牌時(shí)，對(duì)大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠信經(jīng)營給予了高度評(píng)價(jià)，希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念，誠信立業(yè)，誠實(shí)做人，為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（祝勇）
2020
07-31
本報(bào)訊9月4日，大冶市召開隆重的表彰大會(huì)，大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評(píng)選表彰“最佳誠信企業(yè)”。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步鼓勵(lì)和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè)，促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會(huì)、精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室發(fā)起，在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰最佳誠信企業(yè)、最佳誠信班組、最美誠信職工。經(jīng)推薦、審核、評(píng)定、公示程序，共評(píng)出大冶市首批“最佳誠信企業(yè)”10家、“最佳誠信班組”10個(gè)、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會(huì)上，大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市總工會(huì)主席徐一龍?jiān)陬C發(fā)獎(jiǎng)牌時(shí)，對(duì)大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠信經(jīng)營給予了高度評(píng)價(jià)，希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念，誠信立業(yè)，誠實(shí)做人，為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（祝勇）
2020
07-31
藥業(yè)公司信息化項(xiàng)目列入“兩化融合”重點(diǎn)名單
本報(bào)訊近日從主管部門獲悉，尖峰藥業(yè)公司的“ERP/MES全流程信息化”項(xiàng)目被列入金華市“兩化融合”重點(diǎn)項(xiàng)目名單，現(xiàn)已進(jìn)入公示期。為加快信息化與工業(yè)化深度融合，根據(jù)金華市《關(guān)于加快信息化建設(shè)的若干意見》和《金華市信息化和工業(yè)化融合重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》中的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，有148個(gè)項(xiàng)目被列入2017年金華市“兩化融合”重點(diǎn)項(xiàng)目。尖峰藥業(yè)“ERP/MES全流程信息化”項(xiàng)目經(jīng)金華市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的推薦、材料審核、專家評(píng)審，最終列入該名單。ERP/MES全流程信息化項(xiàng)目的ERP層面的子系統(tǒng)有銷售系統(tǒng)，采購系統(tǒng)，MRP系統(tǒng)，GMPQbD系統(tǒng)，連通用友財(cái)務(wù)軟件和HR系統(tǒng)。MES層面的子系統(tǒng)有工業(yè)數(shù)據(jù)采集監(jiān)控系統(tǒng)、GAMP/MES系統(tǒng)、eBPR(電子批生產(chǎn)記錄系統(tǒng))、cGMP質(zhì)量保證系統(tǒng)、QC/eBTR(QC流程和電子批檢驗(yàn)記錄系統(tǒng))、LIMS系統(tǒng)等，建設(shè)完成后，將實(shí)現(xiàn)藥品生產(chǎn)流程可視化和工業(yè)數(shù)據(jù)的采集整合；實(shí)現(xiàn)藥品生產(chǎn)過程參數(shù)、電子批生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄電子化；實(shí)現(xiàn)工業(yè)數(shù)據(jù)信息集成大數(shù)據(jù)化等，也將最大程度上符合藥品生產(chǎn)GMP數(shù)據(jù)完整性和質(zhì)量可追溯的監(jiān)管理念。企業(yè)統(tǒng)一信息化平臺(tái)的建立，將消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一
2020
07-31
本報(bào)訊據(jù)8月25日公司第九屆董事會(huì)第15次會(huì)議消息，2017年上半年，公司實(shí)現(xiàn)凈利潤24,053.57萬元，創(chuàng)半年度歷史最高水平。2017年上半年，公司圍繞“把握趨勢、精準(zhǔn)發(fā)展、加強(qiáng)管理、提升效率”的工作總方針，緊抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)所帶來的機(jī)遇，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化精益生產(chǎn)和管理提升，對(duì)外積極探索發(fā)展新機(jī)遇，持續(xù)推進(jìn)“三降三提高”工作，經(jīng)公司全體員工的共同努力，取得了歷史最好半年度業(yè)績。截至2017年6月底，公司總資產(chǎn)42.26億元，凈資產(chǎn)25.11億元；公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入130,593.27萬元，同比增長18.42%，歸屬于母公司所有者的凈利潤24,053.57萬元，同比增長132.11%，實(shí)現(xiàn)每股收益0.7元。下半年，公司將繼續(xù)圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，深入開展“三降三提高”工作，進(jìn)一步抓好內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步抓好安全、環(huán)保工作，進(jìn)一步發(fā)展和完善互補(bǔ)型的相對(duì)多元化的主營業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，不斷提升公司的核心競爭力。8月25日召開的第九屆董事會(huì)第15次會(huì)議由集團(tuán)公司事長蔣曉萌主持，審議通過了2017年半年度報(bào)告、《關(guān)于公司會(huì)計(jì)政策變更的議案》等4項(xiàng)議案和報(bào)告。同日還召開了第八屆監(jiān)事會(huì)第12次會(huì)議，
2020
07-31
代理與終端鏈接生產(chǎn)與連鎖合作尖峰藥業(yè)著手探索銷售新模式本報(bào)訊8月16日至21日，以“構(gòu)筑藍(lán)圖——聚焦需求的市場覺醒”為主題的2017年中國藥品零售產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布會(huì)（簡稱“西普會(huì)”）在海南博鰲舉行，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，攜尖峰健康、藥業(yè)銷售公司、尖峰大藥房等相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加了此次盛會(huì)，就打造新型銷售模式“探路”。今年適逢西普會(huì)十周年，1200余家主流連鎖藥店、800余家品牌制藥工業(yè)、100余家跨界關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)、130余家國內(nèi)外頂級(jí)資本機(jī)構(gòu)、60余家權(quán)威媒體的代表，以及行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家，近4000人齊聚博鰲。會(huì)議梳理了藥品零售產(chǎn)業(yè)過去十年的脈絡(luò)，探討產(chǎn)業(yè)新十年發(fā)展，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)新藍(lán)圖。會(huì)議期間，黃金龍率領(lǐng)尖峰參會(huì)人員，就企業(yè)品牌戰(zhàn)略、品牌企業(yè)在行業(yè)中承擔(dān)的角色、醫(yī)改、處方外流等國家政策對(duì)于藥企原銷售模式?jīng)_擊等問題，與發(fā)布會(huì)主辦方負(fù)責(zé)人和業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行深入交流，并與醫(yī)藥同行、終端連鎖廣泛接觸，聽取一線銷售經(jīng)驗(yàn)，收集終端連鎖相關(guān)信息，匯集百強(qiáng)連鎖市場動(dòng)態(tài)。近十年間，我國藥品零售規(guī)模從1430億元增長至3377億元，連鎖率從35.3%提升至49.4%，在群眾的自我藥
2020
07-31
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