公司下屬企業(yè)認(rèn)真收心忙復(fù)產(chǎn)
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-28
節(jié)后復(fù)工第一天,云南尖峰、大冶尖峰、醫(yī)藥公司等單位先后召開收心會,組織節(jié)后動員,讓員工們以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌認(rèn)真部署、推進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)工作,確保新年開好頭、起好步。
2月16日,云南尖峰保全組全體人員召開節(jié)后收心會。由于機(jī)修工、電工的作業(yè)特殊性,必須確保全心投入工作狀態(tài)中,才能保證檢修安全和檢修質(zhì)量控制到位。為此,特別組織全員先召開收心會,會上要求大家果斷走出假期濃厚的氛圍,調(diào)整好自己的心態(tài),用積極愉快的心情投入檢修工作。同時(shí),大家一起學(xué)習(xí)了本次檢修工作的防范安全控制措施和檢修關(guān)鍵項(xiàng)目的技術(shù)交底,為新年第一次檢修順利完成奠定了基礎(chǔ)。
2月17日上午,大冶尖峰水泥有限公司組織召開“收心會”,動員全體干部職工由假日狀態(tài)回歸工作狀態(tài),迅速收心靜氣,振奮精神。會上,值班干部對春節(jié)值班期間的工作及各部門對上班第一天部門人員的到崗情況做匯報(bào),大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒給大家送上新年問候和祝福,同時(shí)要求全體干部在新年伊始,抓緊時(shí)間做好自我調(diào)整,迅速轉(zhuǎn)變角色,由“過年?duì)顟B(tài)”切換到“工作狀態(tài)”,全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心,明確今年的工作任務(wù)和重點(diǎn),爭取開門紅;要堅(jiān)定信心,上下團(tuán)結(jié)一致,鼓足干勁,不松勁、不懈怠,以嶄新的精神狀態(tài)和工作風(fēng)貌,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
2月18日,金華市醫(yī)藥公司分別召集采購、銷售、倉儲等部門員工,為大家送上新年祝福,并進(jìn)行了新年首次動員會。當(dāng)天上午,醫(yī)藥公司總經(jīng)理吳衛(wèi)勝、副總經(jīng)理勵(lì)安華首先召集所有業(yè)務(wù)銷售人員進(jìn)行新年銷售工作部署。吳衛(wèi)勝分析了上年度銷售工作的亮點(diǎn)和存在的問題,以及2024年銷售工作的難點(diǎn),要求大家在新的一年里集思廣益、用狼性思維盡心盡責(zé)地做好業(yè)務(wù)銷售。隨后,吳衛(wèi)勝帶領(lǐng)分管副總許獻(xiàn)忠、江小華分別到采購部、倉儲部,對各部門的工作提出了新的布置和動員,要求大家各負(fù)其責(zé)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,也是節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一大重點(diǎn)。藥業(yè)公司、大冶尖峰先后開展了安全教育培訓(xùn),部署節(jié)后安全生產(chǎn)工作。
2月18日,尖峰藥業(yè)組織召開2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題會議,并組織了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)及全員生產(chǎn)責(zé)任制安全培訓(xùn)。會議落實(shí)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,要求各部門車間認(rèn)真組織開展隱患排查,強(qiáng)調(diào)要提高思想認(rèn)識,高度重視企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。培訓(xùn)主要講解了復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)進(jìn)行的安全檢查內(nèi)容及步驟、作業(yè)現(xiàn)場可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn),以及發(fā)生意外事件時(shí)的應(yīng)急處置流程等內(nèi)容。并通過講解2024年的安全生產(chǎn)責(zé)任制,來提升員工的安全意識和責(zé)任意識。培訓(xùn)結(jié)束后還舉行了閉卷考試,檢驗(yàn)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。當(dāng)天,原料車間還組織了蒸餾濃縮罐超溫、超壓泄漏的現(xiàn)場處置演練,提高了車間異常工況的現(xiàn)場處置能力,以最短時(shí)間、最有效的方法控制和減少人員財(cái)產(chǎn)損害。
為應(yīng)對“節(jié)后綜合征”可能對企業(yè)安全生產(chǎn)造成的不良影響,大冶尖峰還分批次開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)旨在確保員工和檢修人員在節(jié)后能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài),提高安全檢修效率,同時(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。培訓(xùn)中,安全管理人員向員工和外協(xié)檢修人員講解了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的注意事項(xiàng)和操作規(guī)程,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了設(shè)備安全、消防安全、個(gè)人防護(hù)等方面的知識,并進(jìn)行了實(shí)際操作演示。同時(shí),針對大冶尖峰停窯檢修的實(shí)際情況,大冶尖峰還對一些重點(diǎn)區(qū)域,特殊作業(yè)點(diǎn)人員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過培訓(xùn),員工和外協(xié)檢修隊(duì)伍人員對節(jié)后安全生產(chǎn)有了更深入的了解和認(rèn)識,確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)員工和外協(xié)檢修人員自身的生命財(cái)產(chǎn)安全。(胡寧 樓旭新 范土發(fā) 葉雨靖 張潔)
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本報(bào)訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時(shí)的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-30
市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時(shí)說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報(bào)訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實(shí)體的龍頭,在當(dāng)前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動全行業(yè)發(fā)展?!?月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。當(dāng)天,金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人來尖峰,就當(dāng)前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進(jìn)行專題調(diào)研,與集團(tuán)公司經(jīng)營班子進(jìn)行深入交流。蔣曉萌董事長詳細(xì)介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當(dāng)前運(yùn)營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認(rèn)清形勢,把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機(jī)遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進(jìn)行了交流。(記者傅亦武)
2020
07-31
本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-31
省市有關(guān)部門來尖峰測評勞動關(guān)系和諧指數(shù)
本報(bào)訊6月27日,由浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊(duì),省、市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的調(diào)查組,來尖峰進(jìn)行勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評。勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個(gè)地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進(jìn)行職工勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個(gè)方面數(shù)據(jù)采集,對省內(nèi)勞動關(guān)系狀況進(jìn)行評價(jià)。在尖峰期間,調(diào)查組與集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動關(guān)系狀況進(jìn)行交流,查驗(yàn)了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料,并對部分干部員工進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查。(本報(bào)記者)
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本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
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