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攜手共進(jìn) 再創(chuàng)輝煌 大冶尖峰召開(kāi)2023年度客戶座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-28
1月9日,大冶尖峰水泥公司召開(kāi)2023年客戶座談會(huì),來(lái)自各區(qū)域的客戶代表50人齊聚一堂,共謀新一年發(fā)展大計(jì)。
會(huì)議以座談會(huì)的形式召開(kāi),主要溝通了解代理商在2023年銷售尖峰水泥的過(guò)程中遇到的困難,傾聽(tīng)他們意見(jiàn)和想法,并在2024年工作中逐步解決他們的困難和改進(jìn)我們的短板,以期在2024年工作中取得更好的銷售業(yè)績(jī)。
會(huì)上,各區(qū)域客戶就市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、終端回款、市場(chǎng)價(jià)格、水泥質(zhì)量、夜間發(fā)貨等方面問(wèn)題進(jìn)行了反映。大冶尖峰總經(jīng)理助理范良武就客戶提出的質(zhì)量方面的疑義進(jìn)行了解答,總經(jīng)理助理劉錦攀對(duì)以后的銷售工作提出了改進(jìn)思路和措施,承諾將會(huì)更好地服務(wù)廣大客戶。
大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒?lè)治隽?/font>2023年國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,以及當(dāng)前水泥行業(yè)所面臨地外部形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),他鼓勵(lì)代理商要對(duì)尖峰有信心,面對(duì)困難敢打敢拼,與大冶尖峰同舟共濟(jì)、共度難關(guān)。大冶尖峰也將通過(guò)技改提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本,開(kāi)拓更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和做到強(qiáng)有力的服務(wù)保障。(李軍)
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尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對(duì)標(biāo)認(rèn)證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
2024
12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
2024
12-11
國(guó)資系統(tǒng)系列運(yùn)動(dòng)會(huì)尖峰員工獲佳績(jī)
10月底至11月下旬,金華市國(guó)資委工委組織開(kāi)展國(guó)資系統(tǒng)“新風(fēng)尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚(yú)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列文體活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)積極響應(yīng),精心籌備,認(rèn)真組織在金員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。各項(xiàng)比賽均取得較好成績(jī),展示了尖峰員工風(fēng)貌。
2024
12-02
11月23日,公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的考試,水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊的170余名員工參加。
2024
12-02
替代燃料的技術(shù)應(yīng)用是近年來(lái)水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新方向,集團(tuán)下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前,云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行,開(kāi)始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。
2024
12-02

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