《京瓷哲學(xué)》讀書分享
發(fā)布時(shí)間:
2024-06-21
意想不到的“京瓷成本學(xué)”
讀了《京瓷哲學(xué)》之后,我對企業(yè)的經(jīng)營管理和個(gè)人的成長道路有了更深一層的認(rèn)識(shí)。我是天津尖峰天然產(chǎn)物公司的一名成本核算會(huì)計(jì),更多地關(guān)注了稻盛和夫先生在書中提到的一個(gè)企業(yè)成功的秘訣——關(guān)注成本。
在企業(yè)管理中,降低成本是提高效益的重要途徑之一。然而,在實(shí)際操作過程中,我們往往會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū):過分強(qiáng)調(diào)眼前利益,忽視長遠(yuǎn)發(fā)展。這就導(dǎo)致了許多企業(yè)出現(xiàn)在短期內(nèi)取得了不錯(cuò)的業(yè)績,但在長期競爭中卻難以維系的現(xiàn)象。那么如何正確看待成本呢?稻盛和夫先生提出了“阿米巴經(jīng)營”的理念,即將整個(gè)企業(yè)劃分為若干個(gè)小集體,每個(gè)小集體獨(dú)立核算,自主管理。這樣一來,每個(gè)人都能清楚地知道自己工作的價(jià)值所在,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行改善。過去,我一直認(rèn)為只要控制好生產(chǎn)成本,就能降低總成本,但事實(shí)上并非如此。成本在書中被賦予了一種更深層次的意義,它是衡量工作效率與資源利用程度的一個(gè)重要指標(biāo)。要想真正意義上做到降本增效,就要從業(yè)務(wù)流程上下功夫,不斷優(yōu)化每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作方式,減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。阿米巴經(jīng)營模式強(qiáng)調(diào)以最小的成本單位來進(jìn)行管理和核算,從而實(shí)現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)上的成本降低和效益提升。通過引入阿米巴經(jīng)營,企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了靈活調(diào)整,使得各個(gè)部門都能夠自主地進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、費(fèi)用控制以及績效評估。這樣一來,企業(yè)的運(yùn)營效率得到了顯著提高,同時(shí)也為員工提供了更大的發(fā)展空間和個(gè)人成就感。
另外,我們還需要明確一個(gè)很重要的觀念——降低成本并不等于削減投入或者犧牲品質(zhì)。實(shí)際上,在很多情況下,通過對生產(chǎn)流程的優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新,我們可以既節(jié)約成本又提高產(chǎn)品質(zhì)量。這就需要研發(fā)和生產(chǎn)人員深入挖掘成本構(gòu)成的原因,并采取有針對性的方法來消除浪費(fèi)和不合理開支。人們往往認(rèn)為研發(fā)人員的職責(zé)是開發(fā)新技術(shù),但其實(shí)并非如此,思考降低成本的方法才是研發(fā)人員的職責(zé)所在。而我們所說的降低成本的方法,并非是“使用同樣材料能降一點(diǎn)是一點(diǎn)”之類的“小打小鬧”,而是“從根本上顛覆原有生產(chǎn)工藝和流程的革新”,創(chuàng)造出更符合客戶要求而且價(jià)格更低或者附加值更高的產(chǎn)品。我們天津尖峰的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是很優(yōu)秀的,他們一直致力于如何將工藝做到最優(yōu),如何將原料提“透”,提高得率,如何用最少的投入做出更多更符合客戶要求的產(chǎn)品。今年,我也有幸加入到他們中間,一起以成本為導(dǎo)向,仔細(xì)研究每一道工序,常常問自己,這樣是最省的嗎?省下來后質(zhì)量符合要求嗎?以成本意識(shí)來處理一切事務(wù),充分激發(fā)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造力,讓他們參與到企業(yè)的各項(xiàng)決策過程中去。只有當(dāng)每個(gè)人都能夠在工作中找到價(jià)值感和歸屬感時(shí),才能真正發(fā)揮出他們的潛能,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。(丁方方)
如何堅(jiān)持做好一件事
《京瓷哲學(xué)》中講述了很多的哲理,囊括了博愛精神、精益求精、完美主義、熱愛工作等各個(gè)方面。在閱讀過程中,我一直在思考,要怎樣才能堅(jiān)持完成一件事情,尤其是有一定難度的事情?
首先,認(rèn)真努力,不斷精進(jìn)。認(rèn)真努力指的是全身心投入某項(xiàng)工作的態(tài)度,通過認(rèn)真努力不僅可以得到相應(yīng)的回報(bào),還能夠完善人性、磨礪性格、美化心靈。中國明代的著名思想家呂新吾在他的政治學(xué)論著《呻吟語》中有所論述:“深沉厚重是第一等資質(zhì)。”也就是說,他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的首要資質(zhì)是“具備時(shí)常深入思考事物本質(zhì)的厚重性格”。大冶尖峰今年提出的要通過系統(tǒng)性、原理性的培訓(xùn)讓員工掌握設(shè)備、工藝原理,也是基于從根本上讓員工掌握原理,提高自身水平與能力。
其次,認(rèn)為不行的時(shí)候正是工作的開始。正是抱有這一信條,京瓷的研發(fā)成功率基本達(dá)到100%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出一些在業(yè)內(nèi)技術(shù)實(shí)力名列前茅的企業(yè)。由于有了這種思維方式,在日常工作中遇到困難,京瓷人員才能夠咬定目標(biāo)不放松,堅(jiān)持到底,最終取得成功。在工作中,我們每天都在重復(fù)著做同一件事,時(shí)間久了,就會(huì)產(chǎn)生一種消極懈怠的心理,做事不起勁,沒有激情,就會(huì)有自己不行、做不好的負(fù)面情緒。其實(shí)人的潛力是無限的,往往能在危機(jī)的時(shí)刻爆發(fā)出難以想象的潛力。比如,大冶尖峰今年春節(jié)的檢修任務(wù),各種大大小小的檢修項(xiàng)目有100多項(xiàng),而且還同時(shí)進(jìn)行燒成系統(tǒng)預(yù)熱器技改、窯尾回灰技改、礦山進(jìn)料斗技改、煤磨熱風(fēng)爐改造等項(xiàng)目,按照以往慣例,檢修時(shí)間一般會(huì)延后1-2天,但此次檢修通過合理安排調(diào)度,比預(yù)定的檢修時(shí)間提前了2天。
最后,能力要用“將來進(jìn)行時(shí)”。制定新目標(biāo)時(shí),要敢于將這個(gè)目標(biāo)設(shè)定在自己的能力之上?,F(xiàn)在被認(rèn)為無法實(shí)現(xiàn)的高目標(biāo),在將來的某一時(shí)點(diǎn)定能實(shí)現(xiàn)。同時(shí),為了在設(shè)定的時(shí)間點(diǎn)達(dá)成目標(biāo),必須考慮提升自己現(xiàn)有能力的方法。比如,我剛進(jìn)廠時(shí),去到中控樓的辦公室,會(huì)感覺整個(gè)地面都在跟著晃動(dòng),那是由于窯筒體的轉(zhuǎn)動(dòng)造成的,大家都覺得不能解決該現(xiàn)象。但隨著大冶尖峰每年技改的實(shí)施,窯晃動(dòng)逐漸減輕了。今年春節(jié)大修,通過更換部分窯筒體及窯輪帶,徹底解決了窯晃動(dòng)問題。如果我們一直抱著原有的觀點(diǎn),不去改變,窯晃動(dòng)的問題永遠(yuǎn)解決不了。所以我們要堅(jiān)信,只要自己努力、堅(jiān)持,總有變好的一天。(王宇花)
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn),首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí),特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,實(shí)際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
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2020
07-30
本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-31
7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
07-31
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07-30
本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
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07-31