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安全環(huán)保智能模塊使用感受

發(fā)布時(shí)間：

2024-06-21

2月23日，云南尖峰水泥公司智能工廠安全環(huán)保模塊正式投入使用，經(jīng)過多次的修正、完善，目前系統(tǒng)已趨于穩(wěn)定。在幾個(gè)月的使用過程中，我充分感受到了智能管理帶來的便利和優(yōu)勢。

一、隱患監(jiān)管更及時(shí)

隱患監(jiān)管模塊包含隱患排查（包含隨手拍功能）、隱患治理、專業(yè)檢查、專項(xiàng)檢查和節(jié)假日檢查五個(gè)小版塊。

在智能化工廠安全模塊使用以前，云南尖峰的隱患監(jiān)管工作主要由領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全員負(fù)責(zé)，包括生產(chǎn)現(xiàn)場的日常排查、安全環(huán)保處每周組織的安全檢查和節(jié)前檢查等。員工在日常工作中，對(duì)沒有影響到自己的安全隱患，就有“事不關(guān)己”的心態(tài)，全員安全生產(chǎn)責(zé)任制未能落到實(shí)處。而智能化系統(tǒng)的存在，讓每一位員工都能隨時(shí)使用“隨手拍”功能，上傳現(xiàn)場存在的安全隱患，系統(tǒng)會(huì)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)評(píng)估后落實(shí)到整改部門，使得隱患能夠被及時(shí)整改。目前，隱患監(jiān)管全員參與率和隱患整改率，都得到了明顯的提升。

二、作業(yè)票辦理更方便

作業(yè)票模塊包含作業(yè)票和風(fēng)險(xiǎn)管控表兩個(gè)部分，經(jīng)過不斷的改進(jìn)和完善，已能夠滿足現(xiàn)場需求。

在作業(yè)票方面，傳統(tǒng)紙質(zhì)版審批時(shí)，多數(shù)人員在辦理作業(yè)票時(shí)，存在字跡不工整、動(dòng)作慢或找不到相關(guān)審批人員等情況，故而大大降低了工作效率；且在有限空間作業(yè)過程中，數(shù)據(jù)的監(jiān)測填寫流于形式，各部門監(jiān)督監(jiān)管不力現(xiàn)象尤為突出。智能化模塊系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了作業(yè)票審批電子化，員工只要提交申請(qǐng)，作業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場確認(rèn)后，便可以走審批流程，使審批更高效、快捷；模塊中有數(shù)據(jù)監(jiān)測功能，由系統(tǒng)自動(dòng)生成時(shí)間，解決了監(jiān)督管理不力和弄虛作假的弊端；系統(tǒng)還增加了作業(yè)票的流水號(hào)，便于檢查和監(jiān)管，且在作業(yè)完成后系統(tǒng)將關(guān)閉流程，大大降低了因人員或設(shè)備未及時(shí)退出而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的概率；為了杜絕作業(yè)票申請(qǐng)流程和審批流程流于形式，還設(shè)計(jì)了現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人必須對(duì)作業(yè)前的安全防護(hù)措施、技術(shù)交底等執(zhí)行情況進(jìn)行照片上傳的環(huán)節(jié)。

在風(fēng)險(xiǎn)管控表方面，去年創(chuàng)建智能工廠期間，云南尖峰制定了69項(xiàng)非常規(guī)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析，作為作業(yè)前的預(yù)辨識(shí)記錄，目前該項(xiàng)已全部納入到系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)管控表，并根據(jù)現(xiàn)場檢維修的需要，已逐漸增加了風(fēng)險(xiǎn)管控表檢維修作業(yè)內(nèi)容。而在審批和等級(jí)劃分上，云南尖峰智能工廠的設(shè)計(jì)上，也嚴(yán)格按照集團(tuán)近年來下發(fā)的《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度》等文件內(nèi)容，進(jìn)行設(shè)計(jì)。

三、相關(guān)方的管理更全面

在檢修期間，會(huì)有外包隊(duì)伍進(jìn)廠，協(xié)助檢修。為了完善監(jiān)管，在智能工廠手機(jī)APP模塊上，增加了相關(guān)方的信息，每一批入廠的施工單位，均要注冊(cè)智能工廠手機(jī)APP端賬號(hào)，根據(jù)其情況，提供相關(guān)的資質(zhì)證明材料，并上傳到系統(tǒng)上，便于監(jiān)管。而有了其賬號(hào)，企業(yè)管理人員或安全管理人員在對(duì)其進(jìn)行督查時(shí)，可將意見或督查情況上傳到系統(tǒng)中，再由安全環(huán)保部門進(jìn)行考核或監(jiān)督整改。

四、教育培訓(xùn)更便捷

在原先的線下培訓(xùn)方式中，經(jīng)常出現(xiàn)培訓(xùn)時(shí)間和當(dāng)班人員時(shí)間沖突，不能全部參與培訓(xùn)的情況，且因培訓(xùn)時(shí)長安排不當(dāng)，大家對(duì)現(xiàn)場考試時(shí)間不足存在抱怨，培訓(xùn)效果落實(shí)不到位。開設(shè)教育培訓(xùn)模塊后，可以將培訓(xùn)資料上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，部門或員工有需要的，隨時(shí)可以下載文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)驗(yàn)證方式也改為在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行線上考核，讓每位員工的驗(yàn)證時(shí)間更充分，且可以根據(jù)自己的時(shí)間靈活安排考試。若培訓(xùn)效果驗(yàn)證不合格，也可針對(duì)性地重新學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并再次進(jìn)行考試。（趙桂金）

為了更好宣傳貫徹落實(shí)民營企業(yè)座談會(huì)精神，追尋金華民營企業(yè)的新亮點(diǎn)、新動(dòng)能、新氣象，弘揚(yáng)金華民營企業(yè)家能拼會(huì)贏的精氣神，《金華晚報(bào)》近期策劃推出了“尋‘新’記”系列報(bào)道。作為該系列的開篇之作，3月18日的《金華晚報(bào)》以整版篇幅刊登了該報(bào)記者對(duì)尖峰藥業(yè)的專訪。

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