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新《公司法》有哪些要點？公司組織管理人員集體學習

發(fā)布時間：

2024-07-11

經(jīng)全國人大常委會批準，新修訂的《公司法》于2024年7月1日起正式施行。與舊版相比，新《公司法》有哪些變化和要點？6月27日下午，公司邀請了顧問單位浙江一劍律師事務所副主任洪高翔律師，為全體高管、各子公司經(jīng)營班子和相關人員，進行了一場以此為重點的法律培訓。

本次對《公司法》的修訂，主要包括完善注冊資本認繳登記制度，引入授權資本制，優(yōu)化公司治理，強化職工民主管理，規(guī)范控股股東、實際控制人以及董監(jiān)高的責任等，并新設了公司登記章節(jié)，優(yōu)化了公司設立和退出制度，涉及到維護公司組織行為、維護市場經(jīng)濟秩序、保護投資者權益等各方面。培訓中，洪律師深入解析了新《公司法》的多個關鍵方面，包括公司治理結構的變更、資本增減規(guī)則、小股東權益的保護、債權人利益的實現(xiàn)、董事、監(jiān)事和高級管理人員的勤勉盡責義務，以及法人人格否認等。他通過實際案例的生動講解，為參會人員提供了如何在新法規(guī)下構建風險隔離體系的建議和應對策略，這將有助于大家更好地掌握新法規(guī)，提高風險防范意識。

在培訓過程中，洪律師結合企業(yè)特點和主營業(yè)務，圍繞合同簽訂過程中可能存在的問題、預防措施、解決方案等主要內(nèi)容就如何適用民法典合同編進行了講解，內(nèi)容詳實，實操性強，事例生動。公司董事會辦公室也借本次培訓的機會，對公司新修訂的《合同管理制度》，以及合同簽訂過程中需要注意的事項進行了宣貫培訓。

通過本次法律培訓，使公司管理人員更加深入地理解新《公司法》帶來的變化，進一步提升了風險防范意識，為在今后的工作中更好地應對經(jīng)營風險，確保企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)性提供法律保障。（潘毅）

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