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云南尖峰組織開展管理體系培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-21
為更好完成和落實(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)內(nèi)審員審核能力和體系運(yùn)行管理水平，8月6日至9日，云南尖峰水泥公司邀請(qǐng)北京國(guó)建聯(lián)信認(rèn)證中心老師，對(duì)全廠內(nèi)審資格證到期的內(nèi)審員、中層以上管理人員、各部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行了管理體系的培訓(xùn)。
在快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中，不斷提升管理體系的規(guī)范性和有效性是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。此次培訓(xùn)對(duì)審核相關(guān)術(shù)語和管理體系標(biāo)準(zhǔn)、能源RB106轉(zhuǎn)版要求和應(yīng)對(duì)措施、審核計(jì)劃分析、管理體系文件案例分析、檢查表與審核記錄案例學(xué)習(xí)理解、不符合報(bào)告案例分析、低碳產(chǎn)品認(rèn)證等內(nèi)容進(jìn)行了深入講解。老師還結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，針對(duì)不同部門的管理范圍進(jìn)行了逐一闡述，并在課堂上采用理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)方法，運(yùn)用課間提問、課后討論等方法讓參訓(xùn)人員參與到此次培訓(xùn)中，能夠更加準(zhǔn)確地把握各管理體系的要領(lǐng)和精髓。
經(jīng)過四天的緊張學(xué)習(xí)和互動(dòng)交流，參訓(xùn)人員不僅對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深刻透徹，還明確了在今后體系工作中的重點(diǎn)和改進(jìn)方向，并為企業(yè)管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（李麗）
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