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云南尖峰組織開展管理體系培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2024-08-21

為更好完成和落實體系標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)內(nèi)審員審核能力和體系運行管理水平，8月6日至9日，云南尖峰水泥公司邀請北京國建聯(lián)信認(rèn)證中心老師，對全廠內(nèi)審資格證到期的內(nèi)審員、中層以上管理人員、各部門統(tǒng)計進(jìn)行了管理體系的培訓(xùn)。

在快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中，不斷提升管理體系的規(guī)范性和有效性是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。此次培訓(xùn)對審核相關(guān)術(shù)語和管理體系標(biāo)準(zhǔn)、能源RB106轉(zhuǎn)版要求和應(yīng)對措施、審核計劃分析、管理體系文件案例分析、檢查表與審核記錄案例學(xué)習(xí)理解、不符合報告案例分析、低碳產(chǎn)品認(rèn)證等內(nèi)容進(jìn)行了深入講解。老師還結(jié)合企業(yè)的實際情況，針對不同部門的管理范圍進(jìn)行了逐一闡述，并在課堂上采用理論與實際相結(jié)合的教學(xué)方法，運用課間提問、課后討論等方法讓參訓(xùn)人員參與到此次培訓(xùn)中，能夠更加準(zhǔn)確地把握各管理體系的要領(lǐng)和精髓。

經(jīng)過四天的緊張學(xué)習(xí)和互動交流，參訓(xùn)人員不僅對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深刻透徹，還明確了在今后體系工作中的重點和改進(jìn)方向，并為企業(yè)管理體系的持續(xù)有效運行奠定了堅實的基礎(chǔ)。（李麗）

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省建材工業(yè)協(xié)會換屆蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過試點期企業(yè)評估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)資格以來，已經(jīng)實施了3年，試點期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對公司職業(yè)技能等級認(rèn)定試點期內(nèi)的工作進(jìn)行評估。經(jīng)報浙江省有關(guān)部門評審，公司職業(yè)技能等級認(rèn)定自主評價備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗

集團(tuán)公司工會于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗分享交流會，主會場在集團(tuán)總部，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題，分享管理經(jīng)驗，交流心得體會。

2024

06-21

蔣曉萌董事長榮膺金華市首批“科技型企業(yè)家”稱號

5月30日是全國科技工作者日，在這個特殊的日子里，金華市科協(xié)對金華首批20名科技型企業(yè)家進(jìn)行表彰，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌名列其中。

2024

06-12

分組討論綜合觀點總結(jié)發(fā)言一場別開生面的“頭腦風(fēng)暴”

5月29日下午，第二期尖峰青年英才讀書分享會在集團(tuán)總部召開。此次分享會選取20名青年員工代表，到現(xiàn)場分享自己的讀書心得，全新的分享形式讓每位參與者都成為了這場思想盛宴的主角。