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《精益思想》讀書分享
發(fā)布時間：
2024-11-01
質(zhì)量和效率雙提升
《精益思想》一書深刻闡述了精益生產(chǎn)的核心原則，強調(diào)了根據(jù)客戶需求重新定義價值、識別價值流、使價值流動起來、依靠客戶需求拉動價值流以及不斷改善追求盡善盡美的重要性。在云南尖峰的生產(chǎn)和質(zhì)量管理中，這些原則同樣適用。
重新定義價值意味著我們需要從客戶的角度出發(fā)，理解并滿足其對水泥質(zhì)量和性能的具體需求；識別價值流要求企業(yè)明確生產(chǎn)過程中的每一步如何為最終產(chǎn)品增值，同時識別并消除任何形式的浪費；使價值流動起來涉及優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保原材料和半成品順暢無阻地流動，減少停滯時間；依靠客戶需求拉動價值流是指通過準確預(yù)測市場需求來指導(dǎo)生產(chǎn)，避免過度生產(chǎn)和庫存積壓；不斷改善追求盡善盡美則要求企業(yè)持續(xù)尋找提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的機會，建立起持續(xù)改進的文化和機制。
在實際應(yīng)用中，企業(yè)可以通過建立標(biāo)準化的化驗室來夯實質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)，確保產(chǎn)品質(zhì)量性能的一致性。同時，嚴格執(zhí)行國家標(biāo)準和水泥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量達標(biāo)。此外，企業(yè)還需要加強全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量誠信意識，提高確保質(zhì)量安全的社會責(zé)任感。通過這些措施，企業(yè)不僅能提升自身的質(zhì)量保障能力，還能更好地響應(yīng)市場變化，提高競爭力。
結(jié)合云南尖峰生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作實際，我認為可以從以下幾個方面入手，應(yīng)用精益思想：
1.推行5S管理。5S管理是精益生產(chǎn)的重要工具，可以幫助企業(yè)整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)工作場所，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
2.開展全員質(zhì)量管理。全員質(zhì)量管理是精益思想的重要理念，可以幫助員工提高質(zhì)量意識，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
3.應(yīng)用信息化技術(shù)。信息化技術(shù)可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)過程的透明度和可控性，實現(xiàn)精益生產(chǎn)的數(shù)字化管理。
總結(jié)《精益思想》的觀點和經(jīng)驗，結(jié)合生產(chǎn)和質(zhì)量管理實際，可以看出，精益原則不僅適用于機械制造業(yè)，也同樣適用于建材行業(yè)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐精益思想，可以實現(xiàn)質(zhì)量和效率的雙重提升，為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（李春）
減少浪費，提高效率
在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。《精益思想》這本書對我來說，是一份指南，指引我在工作和生活中尋求效率和價值的最大化。
精益思想的核心在于識別并消除流程中的浪費，以提高效率和創(chuàng)造價值。書中提到的缺陷、過度生產(chǎn)、等待、不必要的運輸、過程中的缺陷、過多的運動、庫存過多等七種浪費，讓我開始審視自己的工作和生活流程。五大核心原則：定義價值、識別價值流、創(chuàng)建流動、建立拉動系統(tǒng)、追求完美，為組織提供了一種系統(tǒng)化的改進方法。
《精益思想》不僅討論了精益生產(chǎn)在制造業(yè)的應(yīng)用，還探討了它在服務(wù)業(yè)、醫(yī)療保健和其他行業(yè)的應(yīng)用。這表明精益思想是一種普遍適用的管理哲學(xué)，可以跨越不同行業(yè)和領(lǐng)域。
書中通過多個案例展示了如何識別并消除浪費。例如，通過減少庫存、優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少不必要的運輸和等待時間，企業(yè)能夠顯著提高生產(chǎn)效率。這些案例讓我意識到，即使是在日常生活中，我們也可以應(yīng)用精益思想來優(yōu)化我們的工作流程和生活習(xí)慣。在工作中，我也在減少不必要的庫存。例如，因為現(xiàn)在固定采購會送貨，比較方便，所以我在采購辦公用品和勞保用品時，不用大量囤積，只需確保倉庫有一點點庫存就可以了，有的甚至零存庫也沒關(guān)系。
《精益思想》是一本非常有啟發(fā)性的書，它不僅提供了一種改進流程和提高效率的方法，還鼓勵我們持續(xù)學(xué)習(xí)和改進。我相信，將精益思想應(yīng)用到工作和生活中，可以幫助我們創(chuàng)造更多的價值，并實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)成長。
閱讀這本書讓我意識到，精益思想不僅適用于企業(yè)，也適用于個人生活。我開始更加關(guān)注自己的時間管理和資源分配，努力消除生活中的浪費，提高效率。在個人生活中，我也在減少不必要的消費和物品積累，追求更簡單而有質(zhì)量的生活方式。（潘文琴）
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本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。（本報記者）
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-30
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘?dāng)天，由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考核評級標(biāo)準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標(biāo)準化二級企業(yè)達標(biāo)驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標(biāo)企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標(biāo)創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標(biāo)準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)?！ ≡u審結(jié)束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標(biāo)創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上，認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，培
2020
07-31
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘?dāng)天，由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考核評級標(biāo)準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標(biāo)準化二級企業(yè)達標(biāo)驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標(biāo)企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標(biāo)創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標(biāo)準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。 評審結(jié)束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標(biāo)創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上，認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，培
2020
07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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