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省市有關部門來尖峰測評勞動關系和諧指數
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 6月27日，由浙江省人力資源和社會保障科學研究院院長潘偉梁帶隊，省、市人力資源和社會保障部門有關負責人組成的調查組，來尖峰進行勞動關系和諧指數測評。
勞動關系和諧指數情況是反映一個地區(qū)勞動關系和諧程度的重要依據。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進行職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個方面數據采集，對省內勞動關系狀況進行評價。在尖峰期間，調查組與集團公司副總經理項崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經理湯正仁等，就尖峰勞動關系狀況進行交流，查驗了企業(yè)內部相關文件資料，并對部分干部員工進行了相關的問卷調查。（本報記者）
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本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業(yè)化的高層次的深度結合）重點項目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”的主要內容包括：罐區(qū)控制系統，解決了罐區(qū)與生產區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題，能自動實現終端計量設置，有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求；空調自控系統，通過上位機和下位機PLC數模轉換及終端執(zhí)行器調節(jié)器的調節(jié)，實現空調區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產區(qū)域環(huán)境的清潔度要求；在線粒子監(jiān)測軟件系統，通過上位機、真空系統、激光傳感器和等動力采樣探頭等，通過每個傳感器內部的流量探測器裝置和關鍵孔板自動調節(jié)至標準流量，進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測，實行動態(tài)管理，實現生產過程環(huán)境可視化監(jiān)測；MRP生產管理系統，使得倉庫、車間、管理層相關人員對生產過程物料的流轉、生產計劃的實施、以及產品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現場驗收中，由市經信委信息化處、開發(fā)區(qū)經發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組，通過查看各系統軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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