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堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度狠抓安全環(huán)保工作

發(fā)布時(shí)間：

2020-08-14

公司年度安全環(huán)保工作會(huì)議要求

堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度狠抓安全環(huán)保工作

本報(bào)訊 1月23日，集團(tuán)公司召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況，對(duì)新一年工作做出安排?？偨?jīng)理虞建紅在會(huì)上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。

會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、審計(jì)業(yè)績(jī)管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責(zé)任制目標(biāo)完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建等方面，對(duì)2016年度安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)，并分析工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出2017年安全環(huán)保工作計(jì)劃。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作永無(wú)止境，必須長(zhǎng)抓不懈。各企業(yè)要針對(duì)各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，季節(jié)變化，國(guó)家政策的調(diào)整，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好安全環(huán)保管理；樹(shù)立意識(shí)比檢查更重要，要加強(qiáng)安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識(shí)和相關(guān)工作技能；進(jìn)行深入的事前檢查和嚴(yán)格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。

會(huì)上，蔣曉萌代表集團(tuán)公司，與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責(zé)任書(shū)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作割裂來(lái)看，二者是互相促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系，各級(jí)管理者對(duì)此要有深層次的理解，充分認(rèn)識(shí)到安全對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，加大工作深度，增加工作廣度，相關(guān)職能部門(mén)要充分發(fā)揮作用，更深入地排查安全環(huán)保隱患。虞建紅要求各企業(yè)牢固樹(shù)立“任何一級(jí)管理者、任何項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都是安全環(huán)保的第一責(zé)任人”的意識(shí)，在編制技改、大修計(jì)劃時(shí)有針對(duì)性地編制安全計(jì)劃，明確安全環(huán)?？刂颇繕?biāo)；把信息化、自動(dòng)化改造與安全環(huán)保管理升級(jí)有機(jī)結(jié)合；繼續(xù)做好安全環(huán)保培訓(xùn)，深入開(kāi)展自查自糾，持續(xù)以“零容忍”的態(tài)度開(kāi)展安全環(huán)保工作，使公司的安全環(huán)保工作要求成為每個(gè)員工的自覺(jué)行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。（記者傅亦武）

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