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新進(jìn)大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2023-08-11
本報(bào)訊 為加強(qiáng)集團(tuán)人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，8月1日—3日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為新員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
近一年，集團(tuán)公司及各下屬企業(yè)共招錄全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生47名，其中碩士研究生，985、211、“雙一流”大學(xué)全日制重點(diǎn)本科生，省級(jí)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生占到了一定比例。此外，根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際需要和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，招錄重點(diǎn)主要集中在無(wú)機(jī)非金屬、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、藥物制劑等與公司主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
為幫助新入職大學(xué)生盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，蔣曉萌董事長(zhǎng)以《如何與企業(yè)共成長(zhǎng)》為題，給新員工上了入職培訓(xùn)的第一課。他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷與企業(yè)實(shí)際案例，把職場(chǎng)發(fā)展的影響因素歸納為企業(yè)、政策、管理等16個(gè)關(guān)鍵詞，闡述了良好的職業(yè)形象、明確自己的工作職責(zé)、高度的工作責(zé)任感等優(yōu)秀員工必須擁有的五項(xiàng)要素，就如何實(shí)現(xiàn)自我提升走向成功，如何與尖峰共成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏提出見(jiàn)解和建議。他希望新員工戒驕戒躁，立足本職、腳踏實(shí)地，盡早成為企業(yè)所需的人才。
虞建紅總經(jīng)理從水泥、醫(yī)藥、健康等方面介紹了公司的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展思路；從艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、多元發(fā)展、戰(zhàn)略調(diào)整等幾個(gè)階段，講述了尖峰的發(fā)展歷程；從企業(yè)精神、愿景、發(fā)展理念、人才觀(guān)、工作作風(fēng)等方面，系統(tǒng)闡述了尖峰企業(yè)文化的內(nèi)涵。他還就尖峰人的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)等方面，對(duì)新員工制定職業(yè)規(guī)劃提出建議，并對(duì)基層鍛煉的必要性、如何鍛煉自我等做了講解。他提出，成長(zhǎng)比成功更重要，希望新員工們能不斷積累、不斷成長(zhǎng)，正確認(rèn)識(shí)自己，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，使自己盡早成才。
項(xiàng)崇平副總經(jīng)理以《蛻變之路：大學(xué)生如何重塑自我》為題，分析了宏觀(guān)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)，就年輕大學(xué)生走向社會(huì)要如何轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)換角色、融入群體和重塑自我進(jìn)行了詳細(xì)的解說(shuō)。他還對(duì)做人做事的人生哲學(xué)提出建議，幫助年輕大學(xué)生盡快成長(zhǎng)。
培訓(xùn)期間，新進(jìn)大學(xué)生還參觀(guān)了集團(tuán)展示廳，學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》和企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織了考試以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
大冶尖峰、云南尖峰和北卡公司等外地企業(yè)新員工通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)遠(yuǎn)程參加培訓(xùn)。（記者 倪穎珍）
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尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日，浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單，由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對(duì)標(biāo)認(rèn)證后，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
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近日，2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布，尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
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備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束，經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究，確定入選名單。本期后備人才選拔，共有11名員工入選飛鷹層次人才，35名員工入選雛鷹層次人才。
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國(guó)資系統(tǒng)系列運(yùn)動(dòng)會(huì)尖峰員工獲佳績(jī)
10月底至11月下旬，金華市國(guó)資委工委組織開(kāi)展國(guó)資系統(tǒng)“新風(fēng)尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚(yú)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列文體活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)積極響應(yīng)，精心籌備，認(rèn)真組織在金員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。各項(xiàng)比賽均取得較好成績(jī)，展示了尖峰員工風(fēng)貌。
2024
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11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊的170余名員工參加。
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替代燃料的技術(shù)應(yīng)用是近年來(lái)水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新方向，集團(tuán)下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前，云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行，開(kāi)始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。
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12-02
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