員工談質(zhì)量
發(fā)布時間:
2023-10-23
真誠最動人
前些天和幾個朋友一起出去玩,路過一家小吃店,老板娘趕緊跑來打開門,熱情地叫住了我們。她大約五十多歲的樣子,一口濃重的當?shù)乜谝?,身上系著一塊花圍裙,笑瞇瞇地給我們推薦自家的拿手菜。我們分別點了自己喜歡的菜,然后她彎下腰小聲地對其中一位說,“你換個菜吧,這個不是最新鮮的”。
我覺得很吃驚,通常情況下,我對這種路邊小吃店的要求是干凈就很好了,但老板娘這樣一來,這個小店的形象在我們心中立馬就不一樣了。我不禁感慨,現(xiàn)在的社會,尤其在這樣不景氣的經(jīng)濟條件下,這樣真誠的人真的不多了。我也想過老板娘這種自揭其短的做法會不會是一種套路,但從客戶的角度看來,這樣真誠的服務態(tài)度確實打動了我。
這讓我想到了自己的崗位,在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重的時代,服務水平的較量也是企業(yè)脫穎而出的一個重要途徑。真誠,最容易打動人,是一種永遠不會過時的服務態(tài)度。這些年在市場營銷部,聽客戶說得最多的就是我們的水泥貴。確實,同一區(qū)域我們比其他廠家高二三十元是再正常不過的事,但這種市場地位是我們用真誠的服務和付出換來的。
就拿我們部門的后勤工作來說,一年四季,除了年三十到初二,其余時間無論刮風下雨永遠有人上班。即使是下班后,如果客戶有什么緊急需求,只要是職責范圍內(nèi),不管離公司多遠,我們都會趕回來或者通過其他方式,想辦法盡可能地替客戶解決。住在我隔壁的姐姐曾對別人說,我中午說是回去休息一會,其實就是換個地方工作一會而已,電話響不停。尤其使用新銷售系統(tǒng)后,雖然說是人工智能自動化系統(tǒng),但其實很多環(huán)節(jié)都離不開人。我們不僅要做到自身技能過硬,還要監(jiān)督好客戶嚴格按照流程執(zhí)行,這一系列都離不開人與人的溝通交流,與我們的服務態(tài)度那就息息相關了。
我認為,周到的服務就是別人問什么你都能給出答案,最好的服務就是任何情況下你給出的答案都是不違背事實但客戶又能欣然接受的。這句話說起來簡單,但其實“給別人一滴水,自己要有一桶水”,需要我們各方面知識技能都綜合學習。雖然還有很多不足,但這確實是我對自己的工作要求。都說溫暖與關愛往往是最有力的殺傷武器,所以我認為除了讓產(chǎn)品本身質(zhì)量說話以外,我們這個對外的服務窗口也要抓住每一次溝通的機會,除了利益互惠,盡可能地把真誠的服務和友好的感情傳遞給客戶,抓住客戶的資金,更要抓住客戶的心。(尚永珍)
從質(zhì)檢到市場
我在尖峰十余載,從質(zhì)量管理部到市場部,崗位不同,但“質(zhì)量”一直貫穿于工作始終。
說到質(zhì)量管理,“質(zhì)量”二字乃重中之重。在分析室那會兒,有時候進廠原材料多起來,不但取樣忙,做樣更忙。有過抱怨,卻從不懈怠,因為我們深知原材料的好壞決定了整個生產(chǎn)過程及水泥產(chǎn)品的好壞。第一時間準確無誤地檢測出原材料質(zhì)量、成分并把控好進廠原材料質(zhì)量,是水泥制造的重要前提。
把控好生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)才能保證水泥產(chǎn)品質(zhì)量。水泥質(zhì)量是生產(chǎn)制造出來的,不是檢驗出來的,但若有不合格產(chǎn)品流入市場那就是檢驗員沒有把好關。所以嚴格把控水泥產(chǎn)品質(zhì)量才能讓每一個消費者買得放心、用得舒心。
現(xiàn)在我是市場部的開單員。原先手工開單的時候每天客戶報單,電話這邊才放下那邊又響。為了能又快又準確地記錄下每一個客戶所報車號,提高對客戶的服務質(zhì)量,我們熟記客戶電話號碼,從起初的反反復復詢問客戶名稱,到后來看電話或聽聲音就能辨別出是哪一位客戶,也很大程度提高了個人工作質(zhì)量。
銷量多的時候,開票室內(nèi)烏央央的都是司機,我們忙得連上廁所的時間都沒有,駕駛員因為排隊等待產(chǎn)生的不愉快也時有發(fā)生。我們只能在做好的自己本職工作的情況下,用心安撫好每一位司機的心情;有條不紊地管理好現(xiàn)場秩序,讓每個司機都能開開心心地來,舒舒心心地裝到水泥走。(陳曉艷)
質(zhì)量如同征信
產(chǎn)品的質(zhì)量如同一個人的征信,努力把好每個關鍵點,做好每道工序的每個細節(jié)才能保證產(chǎn)品質(zhì)量始終如一。作為水泥生產(chǎn)企業(yè)設備管理者,我要以錨定計量設備器具和檢測儀器的可靠準確性為原則,做好設備高效穩(wěn)定運行為基礎,提供保障生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定的保全措施,隨時關注變化參數(shù),為穩(wěn)定生產(chǎn)水泥奠定基礎。也如同設備運行質(zhì)量,從設備運行巡檢到計劃檢修,再到檢修質(zhì)量過程控制,相關技術參數(shù)確定與控制,延續(xù)到使用過程維護,只要其中有一個環(huán)節(jié)沒有做到位,都有可能出現(xiàn)故障,就會失去別人對這設備管理的信任度,也就如同一個人的征信出現(xiàn)問題,將會終生影響著你,也會失去許多的有利機會而遺憾,產(chǎn)品質(zhì)量也是如此。(樓旭新)
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公司要求各業(yè)務板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
公司要求各業(yè)務板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當前企業(yè)應該怎么做”“企業(yè)未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關;通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設備保養(yǎng)維護,減少設備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關,在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學習新知識、新技術、新經(jīng)驗
2020
07-31
7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
07-31
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當前企業(yè)應該怎么做”“企業(yè)未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關;通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設備保養(yǎng)維護,減少設備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關,在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學習新知識、新技術、新經(jīng)驗
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