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尖峰報

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我們每天“乒一乒”

發(fā)布時間：

2024-12-20

自集團公司工會組織的那場競技交流賽以來，我們的團隊精神得到了前所未有的提升，同事們之間的聯(lián)系也更加緊密。當時不少同事或參加或圍觀了那場乒乓球比賽，個個意猶未盡，總想著什么時候能再來上這么一場。為了進一步響應職工們的熱切期盼，安徽新北卡工會將一處儲藏室改造為職工活動室，以滿足大家對休閑娛樂與增進溝通的需求。這一舉措不僅體現(xiàn)了對員工身心健康的關(guān)懷，更是企業(yè)文化的生動體現(xiàn)。

在這個即將步入深冬的季節(jié)，雖然南方尚未迎來刺骨嚴寒，但我們都能感受到空氣中那一絲淡淡的涼意，預示著冬天的腳步已然臨近。新北卡130余人的大家庭似乎被日常工作緊緊包圍——屏幕前的數(shù)據(jù)錄入、實驗室內(nèi)嚴謹?shù)姆治?、生產(chǎn)線上的高效作業(yè)……這些忙碌的身影構(gòu)成了我們?nèi)粘Ｉ畹闹餍?，偶爾在午間食堂的短暫相聚，成為彼此間難得的人氣匯聚時刻。然而，更多時候，我們仿佛置身于各自的小世界中，如辛勤耕作的農(nóng)夫，雖同處一地，卻鮮少交集。

隨著職工活動室的正式開放，一切悄然改變，這個充滿活力的空間迎接著每一位渴望釋放壓力、追求樂趣的同事。午飯后的時光，或是夜幕降臨之時，乒乓桌旁總是圍滿了人，球拍的揮舞伴隨著歡聲笑語，成了一道獨特的風景線。那些看似簡單的擊球動作，實則蘊含著深厚的情感連接。每一次默契的配合、每一聲興奮的歡呼，都在訴說著團結(jié)的力量。就如同球場上的一次次完美反擊，需要的是隊友間的相互支持與協(xié)作，這恰恰映射出了企業(yè)的本質(zhì)——我們是一個不可分割的整體，唯有攜手前行，方能在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)造屬于自己的輝煌篇章。

職工活動室的設立，不僅提供了一個放松身心的場所，更為重要的是，它激發(fā)了大家內(nèi)心的凝聚力與歸屬感。在這里，沒有職位高低之分，每個人都可以找到屬于自己的一片天地，無論是技術(shù)高手還是初學者，都能在這小小的空間內(nèi)找到共鳴。正如尖峰的發(fā)展歷程，每一個成員的努力都不可或缺，正是這種集體意識讓我們在面對挑戰(zhàn)時更加堅不可摧。

如今，職工活動室已逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分，它的存在不僅僅是對個人興趣愛好的滿足，更是一種深層次的精神寄托。在這里，我們學會了如何在緊張的工作之余尋找平衡，更重要的是，我們意識到，無論身處何方，只要心連心，就沒有什么可以阻擋我們前進的步伐。未來，我們將繼續(xù)秉承這份信念，共同書寫屬于新北卡的美好明天。在這個小小的空間里，每一滴汗水、每一份笑容，都將匯聚成最溫暖的記憶，激勵著我們在未來的日子里勇往直前，共創(chuàng)輝煌。（郭十香）

浙江省經(jīng)濟和信息化廳、浙江省財政廳日前聯(lián)合公布2025年度生產(chǎn)制造方式轉(zhuǎn)型（工業(yè)領域設備更新）示范項目名單，“尖峰藥業(yè)滴眼劑等制劑車間智能化技改項目”成功入選。

2025

04-11

給大鍋飯?zhí)砑印按髮W問”

最近，大冶尖峰水泥公司員工食堂的菜品悄悄發(fā)生了變化，早餐除了粉、面、包子、饅頭、雞蛋、稀飯等“傳統(tǒng)項目”，又多了紅薯、玉米、山藥、芋頭等新品種；午飯、晚飯的菜品也多了不少新花樣。食堂工作人員表示，以往做大鍋飯，主要是讓大家吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生安全，現(xiàn)在又提高到了吃得健康、吃得科學的新標準。

2025

04-11

集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育工作

4月2日，集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題會議，就學習教育工作的開展做出部署、提出要求。

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3月14日-18日，第10屆健康商品交易大會在湖州龍之夢會議中心開幕，尖峰藥業(yè)公司在此次展會中重點推出了鹽酸奧洛他定滴眼液單支裝、玻璃酸鈉滴眼液單支裝、鹽酸莫西沙星滴眼液等眼科系列產(chǎn)品。

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04-01

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