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車間管理靠大家

發(fā)布時間：

2025-03-03

集團公司2024年度先進集體安徽新北卡虱螨脲車間

2024年，經(jīng)過我們虱螨脲車間全員的共同努力，實現(xiàn)了自2020年投產(chǎn)以來的最大產(chǎn)能，全面地完成了各項任務(wù)指標(biāo)。

年初，虱螨脲工藝不盡成熟，無法實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。經(jīng)過上半年3個月對虱螨脲中間體水洗工藝摸索和操作細(xì)節(jié)提升，生產(chǎn)工藝得到了優(yōu)化，逐步解決純度、含量、PH等質(zhì)量指標(biāo)，現(xiàn)已實現(xiàn)純度、含量雙98%的合格產(chǎn)品，濕品一次合格率顯著提升。

2024年以來，為降低生產(chǎn)成本，我們持續(xù)開展了對標(biāo)分析會。對產(chǎn)品的原材料單耗，動力，人工、維修費等各項成本的跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本波動情況，查找產(chǎn)生的根源，并加以解決。一年來，我們對六氟丙烯儲罐、硫酸伴熱管道、二氯苯酚進料管道等設(shè)備系統(tǒng)的改造，有效降低了原材料損耗；對含氟廢水的處置進行優(yōu)化，有效降低了污水處置成本；對冷卻系統(tǒng)的介質(zhì)、流量、動力消耗進行優(yōu)化，有效降低了動力成本；通過生產(chǎn)工藝的固化，催化劑的套用率顯著提升。以上各項措施的實施，讓虱螨脲成本持續(xù)降低。

這一年里，虱螨脲車間還實現(xiàn)了人員平穩(wěn)過渡，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。2024年初，車間人員流失較多，熟練操作人員僅剩一個班組。通過上崗培訓(xùn)及取證培訓(xùn)，熟練操作人員的帶教，以及管理人員跟蹤考核，使新加入員工能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。下半年，車間已培養(yǎng)出三個班組的操作人員，保障了持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)。

虱螨脲車間涉及硝化、氫化等重點監(jiān)管的危險工藝，車間現(xiàn)有員工已滿足危險工藝持證要求。全年車間未發(fā)生安全、環(huán)保事故，順利通過了省廳、市局、縣局的硝化、氫化等專項檢查。

一次次穩(wěn)定的生產(chǎn)、一項項合格的標(biāo)準(zhǔn)，離不開每一位車間成員的智慧與汗水，是團隊協(xié)作和凝聚力的最佳證明。在新的一年，我們將繼續(xù)努力克服一切困難，進一步提升產(chǎn)能，提高質(zhì)量，繼續(xù)厲行節(jié)約，推動降本增效，同時更要抓好安全環(huán)保和員工隊伍培養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)穩(wěn)定，爭取在2025年取得更大的進步和成績。（根據(jù)虱螨脲車間主任張友生在藥業(yè)公司表彰會上的發(fā)言整理）

浙江省經(jīng)濟和信息化廳、浙江省財政廳日前聯(lián)合公布2025年度生產(chǎn)制造方式轉(zhuǎn)型（工業(yè)領(lǐng)域設(shè)備更新）示范項目名單，“尖峰藥業(yè)滴眼劑等制劑車間智能化技改項目”成功入選。

2025

04-11

給大鍋飯?zhí)砑印按髮W(xué)問”

最近，大冶尖峰水泥公司員工食堂的菜品悄悄發(fā)生了變化，早餐除了粉、面、包子、饅頭、雞蛋、稀飯等“傳統(tǒng)項目”，又多了紅薯、玉米、山藥、芋頭等新品種；午飯、晚飯的菜品也多了不少新花樣。食堂工作人員表示，以往做大鍋飯，主要是讓大家吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生安全，現(xiàn)在又提高到了吃得健康、吃得科學(xué)的新標(biāo)準(zhǔn)。

2025

04-11

集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作

4月2日，集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題會議，就學(xué)習(xí)教育工作的開展做出部署、提出要求。

2025

04-11

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3月14日-18日，第10屆健康商品交易大會在湖州龍之夢會議中心開幕，尖峰藥業(yè)公司在此次展會中重點推出了鹽酸奧洛他定滴眼液單支裝、玻璃酸鈉滴眼液單支裝、鹽酸莫西沙星滴眼液等眼科系列產(chǎn)品。

2025

04-01

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3月28日，湖北尖峰新型建材公司光伏發(fā)電項目正式進場進行前期施工。下個月，大冶尖峰水泥公司的光伏項目也將開工建設(shè)。尖峰企業(yè)在清潔能源應(yīng)用方面又邁出了新的步伐。