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基層黨員落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神之我見
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-11
中央八項(xiàng)規(guī)定，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等多個(gè)方面，對(duì)黨員干部提出了具體而明確的要求。有人或許會(huì)想，調(diào)研、開會(huì)、發(fā)文件，都是干部的事，離我們基層太遠(yuǎn)。但認(rèn)真學(xué)習(xí)就會(huì)感受到，八項(xiàng)規(guī)定不僅是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力推動(dòng)，更是對(duì)黨的先進(jìn)性和純潔性的堅(jiān)守，和我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都密切相關(guān)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通基層黨員。
求真，務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地工作，這是我對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神的最基本理解。我是一名基層黨員，也是黃平尖峰的一名大巡檢電工，在我看來(lái)，無(wú)論是不是黨員，無(wú)論什么崗位，想做好工作就離不開“求真務(wù)實(shí)”這幾個(gè)字。就拿我日常巡檢來(lái)說(shuō)，要認(rèn)認(rèn)真真地檢查每一臺(tái)設(shè)備、每一處線路，仔細(xì)排查安全隱患，而不能走馬觀花、敷衍了事做表面文章，否則就無(wú)從了解設(shè)備運(yùn)行的真實(shí)情況，更無(wú)法為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。
精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，雖然看似與基層員工無(wú)關(guān)，但換個(gè)角度來(lái)想，這與我們平時(shí)工作交流講效率也有著共通之處。不管是同事間的信息互通，還是部門間的溝通協(xié)調(diào)，抑或是參加會(huì)議做匯報(bào)，都應(yīng)該直奔主題，簡(jiǎn)潔明了地把問題擺出來(lái)、把觀點(diǎn)亮出來(lái)，這樣才能盡早解決問題，將更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。杜絕冗長(zhǎng)無(wú)效的會(huì)議和討論，并不只是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，而是需要我們每一個(gè)黨員努力提高個(gè)人素養(yǎng)，少說(shuō)空話、廢話。這也是求真務(wù)實(shí)另一方面的體現(xiàn)。
中央八項(xiàng)規(guī)定對(duì)黨員干部的廉潔從政提出了嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，基層黨員落實(shí)這些要求應(yīng)重在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)。比如，在日常工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地把“降本增效”做到極致，從節(jié)約一度電、一滴水做起，珍惜企業(yè)的資源，避免鋪張浪費(fèi)；在與同事的交往中，杜絕拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。我們巡檢工、電工參與設(shè)備維護(hù)檢修工作較多，拆換的零件能不能再利用，能不能在可能出現(xiàn)的“占便宜的機(jī)會(huì)”前保持清醒頭腦，都是對(duì)我們黨性、人性的考驗(yàn)，也是影響到黨員形象、黨組織形象的大問題。
中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，離不開群眾的監(jiān)督。尖峰是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，有著60多年的發(fā)展歷史，“團(tuán)結(jié)奮斗，求實(shí)創(chuàng)新”是我們的企業(yè)精神所在，作為尖峰的一名黨員，應(yīng)該有虛心接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的胸懷，更應(yīng)該有以身作則、為職工群眾服務(wù)，幫助解決他們工作和生活中的困難的自覺。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為基層黨員樹立良好的榜樣，也讓八項(xiàng)規(guī)定在基層崗位中落地生根、開花結(jié)果。
黨的紀(jì)律是所有黨員的行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，是我們義不容辭的責(zé)任。通過(guò)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神內(nèi)涵，讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)以八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（雷幫強(qiáng)）
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本報(bào)訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求，開展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)，使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃，本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段自9月1日至9月15日，為動(dòng)員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進(jìn)實(shí)施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
2020
07-31
本報(bào)訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求，開展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)，使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃，本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段自9月1日至9月15日，為動(dòng)員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進(jìn)實(shí)施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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07-30
本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦水土保持方案日前通過(guò)專家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失，保護(hù)和合理利用水土資源，減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案。近期，兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評(píng)審。經(jīng)過(guò)近一天的認(rèn)真評(píng)審，與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià)，并提出了一些完善建議和意見，同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個(gè)方案通過(guò)評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi)，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè)，并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告，檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況，評(píng)價(jià)防治水土流失效果，并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。（大冶尖峰）
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過(guò)了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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